Bel ons

Iedereen heeft het er tegenwoordig wel eens over, bijvoorbeeld bij het kopen van een huis of juist de waarde van het huis ‘upgraden’. Ik heb het natuurlijk over zonnepanelen, maar wat zijn nu echt de voor- en nadelen van zonnepanelen. Maar allereerst ga ik toelichten wat zonnepanelen precies zijn.

Wat zijn zonnepanelen?

Zonnepanelen zijn panelen die zonne-energie kunnen omzetten in elektriciteit, dit betekend dus dat je op een milieuvriendelijke manier stroom hebt. Zonnepanelen trekken het meeste energie uit de zon als ze op daken liggen.

Voordelen

Om te beginnen zijn er veel voordelen voor het gebruik van zonnepanelen. Naast het financiële voordeel dat je gaat hebben van het gebruik van zonnepanelen zit er ook een voordeel aan voor het milieu. Zonnepanelen zijn namelijk erg milieuvriendelijk.Financieel

Het financiële voordeel zit hem erin dat de zon energie afgeeft aan de panelen, hierdoor ga je de energie van de zon verbruiken (klinkt logisch). Echter ga je hierdoor veel kosten besparen op je huidige energiekosten, daarnaast kan je de te veel opgeladen energie eventueel verkopen aan uw energiemaatschappij. Het tweede financiële voordeel is dat het de waarde van uw huis vermeerdert. Dit komt mede doordat de nieuwe eigenaren hier gebruik van kunnen maken, plus zelf deze investering niet meer hoeven te maken.Duurzaamheid

Allereerst gaan zonnepanelen erg lang mee. Als je er zuinig mee bent (denk hierbij aan goed onderhoud) dan gaan de zonnepanelen ongeveer 25 jaar mee. In deze 25 jaar heb je dan ongeveer 15 jaar gratis energie verbruikt. Waarbij er vaak wordt aangegeven dat de eerste 10 jaar is om de investering terug te verdienen. Daarnaast kan je in sommige gemeentes ook subsidie aanvragen voor de verduurzaming van uw huis. De gemeentes doen dit omdat ze uit zijn op een milieuvriendelijkere omgeving.

Nadelen

Naast de vele voordelen zijn er ook een aantal nadelen van zonnepanelen. Gelukkig wegen, naar onze mening, de nadelen niet op tegen de voordelen die het biedt.Investering

De investering in zonnepanelen kost uiteraard ‘veel’ geld, je moet namelijk naast de aanschaf van de panelen ook een bedrijf hebben die dit voor je gaat installeren. Echter zijn de installatiekosten eenmalig, waarbij je wel maandelijks een lagere energierekening hebt. Dus eigenlijk is het echte nadeel hierbij de investering die je moet doen om zo snel mogelijk deze investering weer terug te verdienen.Uitstraling en onderhoud

Zonnepanelen zijn erg zichtbaar op het huis, waarbij het puur smaak is of dit mooi is of niet. Naar mijn mening straalt het een bepaalde luxe uit waarbij het een toevoeging is aan het huis. Echter zijn er ook mensen die het een blok op het huis vinden en daardoor niet mooi. Daarnaast is het belangrijk dat de zonnepanelen onderhouden worden. Denk bijvoorbeeld aan bladeren die erop kunnen liggen waardoor er niet van de maximale capaciteit gebruik gemaakt kan worden.Meterkast

Er is helaas nog een kleine nadeel. Als je van plan bent meer dan drie zonnepanelen te plaatsen is er een aanpassing in uw meterkast vereist. Gelukkig gebeurt deze verandering maar één keer, dus heeft u er niet vaker last van dan één keer.

In dit artikel nemen we je mee waarom zonne-energie nu zo belangrijk is voor onze planeet. Allereerst wordt er kort toegelicht wat zonne-energie nu precies is, daarna hoe het werkt en als laatste waarom het goed is voor het milieu.

Wat is zonne-energie?

Zonne-energie is energie die opgewekt wordt door de zon in de vorm van warmte en licht. Deze energie kan je omzetten in elektriciteit. Dit kan door gebruik te maken van zonnepanelen of zonnecollectoren. Er zijn nog veel meer dingen om zonne-energie om te zetten in elektriciteit, maar dit zijn de meest gebruikte manieren in Nederland.

Hoe werkt zonne-energie?

Onze zon stuurt een grote hoeveelheid warmte en energie naar de aarde. Wij kunnen die energie opvangen door zonnepanelen, zodat we dat vervolgens kunnen omzetten in stroom. De zonnepanelen bestaan uit zonnestellen die gemaakt zijn uit materialen die alleen stroom geleidt als er licht op valt. Als er zonlicht op de zonnecel valt, maakt dit elektronen los in het silicium. Wanneer de zon dan schijnt ontstaat er een elektrische stroom tussen de positieve lading bovenop de cel en de negatieve lading eronder. Dit noemen we dan gelijkstroom.

De zonnepanelen zijn aangesloten op een omvormer. En die omvormer zet de opgewekte gelijkstroom om in wisselstroom die wij nodig hebben voor in huis. Vanuit de omvormer komt de stroom terecht in de meterkast en daar kun jij dan je lampen mee aandoen.

De energie van de zon kan met een beetje hulp van de zonnecollectoren ook zorgen voor warm water bij je thuis. De collectoren maken namelijk deel uit van een zonneboiler en die zetten zon niet om in energie maar in warmte. De zonnecollector ligt op het dak. Het bestaat eigenlijk uit een paar buizen die gevuld zijn met vloeistof en die wordt warm gemaakt door de zon. De verwarmde vloeistof wordt dan via een leiding van de collector naar de voorraadvat van de zonneboiler. En daar geeft het de warmte af aan het water in het vat. Zo kun je de warmte gebruiken door warm de douchen of om je huis warm te maken.

Zonne-energie is goed voor het milieu

Zonne-energie is een erg duurzame manier om energie op te wekken. En dit komt omdat zonne-energie nooit opraakt. Ook wordt er geen CO2 uitgestoten bij het omzetten van zonne-energie in elektriciteit. hebt geen last van afvalproducten en je hebt ook geen last van schadelijke stoffen zoals CO2. Je verbruikt verder ook niks, want je hebt alleen de energie van de zon nodig.

Zonnepanelen monteur

Als installateur van zonnepanelen bestaan je werkzaamheden vooral uit het in elkaar zetten, monteren of onderhouden van zonnesystemen. Je werkt vaak met collega’s om de onderconstructies waarop de zonnepanelen worden geïnstalleerd te monteren. Daarnaast voer je als monteur ook werkzaamheden uit aan de binnenkant van een gebouw om de panelen op een omvormer en het elektriciteitsnet/accu aan te sluiten. Het is natuurlijk ook belangrijk dat je als monteur geen hoogtevrees hebt en dat je technisch aangelegd bent.

Isolatie monteur

Als isolatiemonteur kan je aan het werk gaan voor particulieren of voor een bedrijf. Als je gaat werken voor een particulier dan bestaan je werkzaamheden uit activiteiten om een huis weerbestendig en energie-efficiënt te maken. Denk hierbij aan opdrachten zoals het repareren van ramen, leidingen isoleren, isolatie materiaal aanbregen of het werken aan een verwarming. Daarnaast voer je energiecontroles uit en adviseer jij je klanten hoe je energie kunt besparen. Indien je bij een bedrijf aan het werk gaat betreft het vaak technische installaties. Er zijn grote en kleine installaties, denk bij een grote installatie bijvoorbeeld aan een energiecentrale en bij een kleinere installatie aan een zwembad.

Installatiemonteur

Als installatiemonteur kunnen je werkzaamheden zeer verschillend zijn. Je kan namelijk bezig zijn met het installeren van centrale verwarmingen, water- en gasleidingen of airco’s. Uiteraard is een specialisatie binnen jouw vakgebied altijd mogelijk. Daarnaast is het wel van groot belang dat je als installatiemonteur technische tekeningen kan lezen. De locatie van je werkzaamheden zijn wel erg variabel, dit is namelijk volledig afhankelijk waar de desbetreffende opdracht plaats vindt.

Heel veel Nederlanders rijden tegenwoordig in een auto. Maar er is nu sinds een aantal jaar ook het elektrisch rijden. Maar waarom is dat nu zo belangrijk? Wat zijn de voordelen hiervan? In deze blog geven wij antwoord op deze vragen.

Tegenwoordig zijn er auto’s die op diesel, benzine of elektrisch rijden. Waarbij het grootste deel van het autoverkeer nog rijdt op diesel en benzine. De diesel en benzine auto’s zijn verantwoordelijk voor 18% van de totale CO2 uitstoot. Deze brandstoffen zijn dan ook mede verantwoordelijk voor het opwarmen van de aarde. Daarnaast is er ook nog de vuile lucht die de auto’s uitstoten. Deze gevolgen van autorijden zijn niet van toepassing op een elektrische auto, hier komen namelijk geen schadelijke gassen vrij.

Grootste voordelen

Elektrisch rijden is erg belangrijk omdat het zorgt voor een grote vermindering van de CO2 uitstoot op de weg. Het is nog beter als de elektrische auto’s rijden op groene stroom. Dus als jij wat wil bijdragen aan het milieu moet je een elektrische auto nemen. Nog een pluspunt is dat het opladen goedkoper is per kilometer dan het tanken van een auto. Wanneer jij je auto gaat opladen in een openbare plek kost het je ongeveer €6,-. Hieronder staan nog enkele voordelen die komen kijken bij het rijden van een elektrische auto:

Het onderhouden van een elektrische auto is ook veel goedkoper. De belangrijkste redenen hiervoor zijn dat ze geen verbrandingsmotor en versnellingsbak hebben. Dit betekent dat ze minder slijtagedelen hebben. Daarnaast hoeft de olie niet ververst te worden en is er geen koppeling of uitlaat aanwezig.

Twijfels

Er zijn nog steeds veel mensen die twijfelen aan hoe duurzaam de elektrische auto nu daadwerkelijk is. Dit komt voornamelijk door de accu’s. Ze hebben hier ook wel gelijk in want er zijn zeker nog verbeteringen op dat gebied maar ze zijn al wel heel ver. Ze verwachten in de toekomst dat ze de CO2- uitstoot bij de productie van een auto batterij kunnen halveren.

Je wil graag aan het werk en kan daar wat hulp bij gebruiken dus schrijf je je in bij een uitzendbureau. Of je bent juist opzoek naar personeel maar het vinden van de juiste mensen lukt niet helemaal en je dient een aanvraag in bij het uitzendbureau. Maar hoe werkt het werken/ werven via een uitzendbureau precies? Een uitzendbureau zorgt ervoor dat de vraag en aanbod van de arbeidsmarkt samen komen. Er zijn namelijk bedrijven opzoek naar werknemers en mensen opzoek naar werk. Als een bedrijf met een uitvraag komt, dan gaan wij opzoek naar de juiste persoon voor de baan. Dit werkt ook vice versa, als iemand komt dat die graag wil werken dan gaan wij op zoek naar het juiste bedrijf en werkzaamheden die bij de desbetreffende persoon aansluiten.

Wij doen aan uitzenden, detacheren en werving & selectie. Het kan zijn dat dit voor nu nog onbekende en nieuwe termen zijn, maar daarom geven wij hieronder een toelichting op wat het nu precies inhoudt.

Uitzenden

Bij uitzenden selecteren wij zelf het personeel. Over het algemeen gebeurt dit op basis van een uitvraag van een opdrachtgever waarbij wij opzoek gaan naar het juiste personeel. Als er een match is gevonden dan stellen wij de werknemer ter beschikking aan de opdrachtgever om de gevraagde arbeid te verrichten.

Voordat de Match aan het werk kan gaan wordt de samenwerking vastgelegd in een uitzendovereenkomst. Dit is het contract tussen de werknemer en ons (het uitzendbureau). Deze overeenkomst kent verschillende fases (ook wel het fasensysteem genoemd), namelijk A, B en C.

Fase A is het contract waar iedere uitzendkracht mee start. Het Fase A contract heeft de volgende kenmerken:

Fase B is het contract die je ontvangt als je binnen 26 weken na de verstreken 78 weken van fase A opnieuw wordt uitgezonden door ons (het uitzendbureau). Fase B staat dan ook bekend als het contract voor bepaalde tijd. Echter als er een onderbreking heeft plaats gevonden van 13 weken dan begint de telling opnieuw. En indien er een onderbreking van meer dan 26 weken is geweest dan ga je terug naar een fase A contract. De voordelen van een fase B ten opzichte van fase A zijn:

Fase C is de laatste fase waar je in komt. Deze is na fase B en is dan ook een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Fase C gaat automatisch in als er binnen 13 weken een nieuwe uitzendovereenkomst wordt aangegaan na de afronding van fase B. De verandering naar een fase C ten opzichte van een fase B:

Detacheren

Detacheren lijkt veel op uitzenden, maar er zijn toch wel een aantal verschillen. Bij detacheren zijn het aantal te werken uren per week en de duur van de opdracht/ periode van te voren namelijk al vastgelegd. De werknemer is dan officieel in dienst van het uitzendbureau en is werkzaam bij de opdrachtgever. Het voordeel voor een opdrachtgever is dat het uitzendbureau de risico’s draagt in geval van ziekte of ontslag. Dit is dan vaak ook een reden dat opdrachtgevers kiezen voor detachering in plaats van zelf personeel op de loonlijst te zetten. Doordat het personeel niet op de loonlijst komt bij de opdrachtgever lopen zij weinig risico’s. Zo worden ze vaak ingezet voor tijdelijke projecten of voor momenten van drukte binnen de organisatie.

Het voordeel voor de werknemer is voornamelijk dat het een zekerheid biedt. Het is namelijk zo dat het een contract betreft voor bepaalde of onbepaalde tijd. Ook zijn er een vast aantal uren per week besproken die er gewerkt worden.

Werving en selectie

Bij werving en selectie nemen wij de volledige werving en selectie procedure voor onze rekening. Dit betreft vaak openstaande vacatures die een opdrachtgever niet vervuld krijgt. De gevonden kandidaten worden aan de opdrachtgever voorgesteld waarna deze de sollicitatiegesprekken kan voeren met de kandidaten. Op basis van haar eigen sollicitatieproces wordt de geschikte kandidaat gekozen. De kandidaat gaat dan ook direct in dienst bij de opdrachtgever.

Een groot voordeel voor een opdrachtgever van werving en selectie is dat er alleen betaald dient te worden bij het vinden van een goede match. Dit kan ook gezien worden als een no cure no pay methode die gebruikt wordt door opdrachtgevers.

Een sollicitatiegesprek is altijd spannend, het geeft namelijk de eerste indruk aan je nieuwe werkgever van wie jij bent. Dus wij begrijpen dat je goed voor de dag wil komen en je wil onderscheiden ten opzichte van de andere kandidaten. Wij helpen je daar graag mee en hebben daarom een lijst gemaakt met tips. Dit is van de voorbereiding tot en met het gesprek zelf.

De voorbereiding

Voordat je het gesprek hebt is het altijd handig om jezelf voor te bereiden op het gesprek. De tips die wij hiervoor hebben zijn:

Veelvoorkomende vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Bij een sollicitatie gesprek heb je ook altijd een paar vragen die bijna altijd voorkomen. Het is dus belangrijk dat je jezelf daar ook op voorbereid. Want het is niet fijn als je op je sollicitatie gesprek voor het blok komt te staan. Daarom hebben wij de meest gestelde vragen voor jou opgeschreven:

Persoonlijke vragen

Vragen over jouw ervaring

Vragen over het bedrijf

Vragen over de functie

Locatie van het gesprek

Het is handig om goed uit te zoeken waar het sollicitatiegesprek is. Wij hebben hier drie tips over hoe je het beste kan voorbereiden op de locatie van het gesprek:

Tips voor tijdens het gesprek

Voor tijdens het sollicitatiegesprek zijn er ook nog veel tips waar je gebruik van kan maken. Je wil namelijk wel dat ze een goede eerste indruk van je krijgen. Hieronder hebben wij een paar tips voor je die je wel of juist echt niet moet doen:

Do

Don’t

Hopelijk heb je wat aan deze sollicitatietips en loopt jouw sollicitatiegesprek tot een goed einde!

magnifiercrossmenuchevron-down